육군규정 2

[2025년 6월 최신] 징계 시 최대 3개월 진급 누락! 군생활 중 꼭 알아야 할 변화

2025년 6월부터 육군 병사 진급제도가 전면 개편되었습니다. 많은 병사들이 자동진급 폐지라는 큰 변화에만 집중하고 있지만, 징계에 따른 진급 지연 규정 또한 크게 달라졌다는 사실을 간과해서는 안 됩니다.이번 포스팅에서는 **'징계 시 진급 지연'**이라는 주제에 초점을 맞춰, 새롭게 적용되는 제도의 핵심 내용을 정리해드리겠습니다.기존 규정: 징계 횟수만큼 진급선발 제외기존의 육군 진급 시스템에서는 징계를 받은 병사가 진급평가를 모두 충실히 받더라도, 징계 횟수만큼 진급선발 대상에서 제외되었습니다.예를 들어, 일병 시절 징계를 1회 받은 병사는 7호봉까지 복무한 뒤에야 진급이 가능했죠.하지만 이번 2025년 6월 규정 개정으로 인해, 더 복잡하고 구체적인 방식으로 진급 지연이 산정됩니다.변경된 규정: 징..

군대꿀팁 2025.06.05

육군 조기진급 규정: 조건과 기준 총정리

군대에서의 조기진급은 계급별로 정해진 복무기간을 단축하여 빠르게 상위 계급으로 올라갈 수 있는 제도를 의미합니다. 육군 규정 113(조기진급규정)에 따르면 일반적으로 일병과 상병의 복무기간은 각각 6개월로 정해져 있습니다. 하지만 조기진급 제도를 활용하면 이 기간을 단축할 수 있습니다.조기진급이 가능한 최단 복무기간육군 규정 113 제46조(진급 최저 복무기간)에 따르면:일반병 기준:이등병 → 일병: 2개월일병 → 상병: 6개월상병 → 병장: 6개월모범병 기준(조기진급 포함 시):일병 → 상병: 4개월상병 → 병장: 5개월즉, 조기진급을 최대한 활용할 경우, 일병은 4개월, 상병은 5개월 만에 각각 상병과 병장으로 진급할 수 있습니다.추가로 이병에서 일병으로는 조기진급, 진급누락 둘 다 되지 못합니다조기..

군대꿀팁 2025.02.23
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